Медицинское страхование иностранцев в ЧР.
У иностранца в чешской республике
существует три варианта получения медицинских услуг.
- не оплачивать страхование,
а оплачивать все медицинские услуги прямо на приеме у врача. При этом совсем
простые услуги могут потребовать весьма значительных сумм. Например, обычный
осмотр у глазного врача или ЛОР врача стоит около 600 крон, удаление зуба
- 420 крон. Причем по договору, действующему и неотмененному с 1980 года,
первая неотложная помощь (при внезапных заболеваниях) должна оказываться
бесплатно. А внутреннее постановление Министерства здравоохранения непонятным
образом дает право врачам и за неотложную помощь брать достаточно большую
оплату. Критерием является именно внезапность, что, конечно же, весьма
субъективно. Ведь понятно, что аппендицит конъюнктивит являются внезапными
заболеваниями, при которых медицинская помощь будет оказана бесплатно.
При этом бесплатной будет только работа врача, а используемые медикаменты
и средства оплачиваются. В случае же, ели вы заболеете воспалением легких,
на бесплатное лечение в Чехии вам рассчитывать не придется. Поэтому каждый
в зависимости от своего состояния здоровья решает: подходит ли ему данный
вариант медицинского обслуживания или нет.
- договорная форма страхования
возможна в случае долговременного пребывания в Чешской республике. При
наличии вида на жительство вы заключаете договор с VZP
- всеобщей медицинской страховой
компанией, который дает следующие права: получение медицинского обслуживания
во всех медицинских учреждениях, с которыми VZP заключила договор в области
договорной медицинской страховки, и право на возврат оплаты начального
медосмотра ( в случае заключения договора ). Общая сумма услуг по контракту
на медобслуживание может составлять 1 000 000 крон на все время действия
договора. Величина оплаты за страховки может быть различной в зависимости
от возраста и пола и составит от 550 крон до 3270 в месяц.
- законное страхование,
обязательное при трудоустройстве, связано с заключением заработной платы
и дающее право на медицинское обеспечение, равное с чешскими гражданами.
При получении оптимальной заработной платы общая сумма всех страховок (социальная
и пенсионная) не превысит величины договорной медицинской страховки. При
этом виде страхования страховая сумма и заработная плата считаются затратами,
снижающими налоговое бремя фирмы.
Экономический вестник Чехии, ноябрь 1998
|